Хотите быстро найти хорошую работу? Научитесь составлять резюме. Существует несколько правил, которые необходимо соблюдать при написании собственной трудовой биографии.
Четко укажите цель резюме
Ваша основная задача – найти достойную работу. Именно поэтому первой строчкой грамотного резюме является указание должности, на которую Вы претендуете. Это основная информация для работодателя – ведь он ищет специалиста на определенную вакансию.
Если Вы сами не можете определиться, то работодатель Вам в этом не поможет и подавно.
Иногда приходится искать работу по нескольким направлениям деятельности сразу. В таком случае необходимо составить резюме отдельно для каждой должности, на которую Вы претендуете. Большинство работодателей вполне справедливо считают, что можно быть специалистом только в одной профессиональной области.
Опыт и желаемая должность
Содержание резюме должно строго соответствовать заявленной цели. Например, если Вы ищете должность менеджера по продажам, то не нужно детально описывать, как Вы трудились на месте секретаря. Прошлый опыт, если он не соответствует Вашим дальнейшим карьерным планам, лучше вообще не упоминать.
Сосредоточьтесь на описании тех знаний, умений и личностных черт, которые выгодно подчеркнут Ваше полное соответствие заявленной должности. Пусть работодатель увидит, что Вы действительно мастер своего дела.
Но при этом основное образование (высшее или среднее специальное) указать нужно обязательно, даже если оно не соответствует желаемой должности. Непрофильное образование дополнит имеющийся опыт работы по специальности. А вот от перечисления курсов и тренингов, не имеющих отношения к цели резюме, следует воздержаться.
Освещайте только выигрышную информацию.
Нет необходимости сообщать работодателю о своих "слабых местах". Мало у кого жизнь складывается гладко. Но если оповестить работодателя обо всех Ваших недостатках уже на этапе отбора резюме, скорее всего рассмотрение Вашей кандидатуры на этом этапе и закончится.
Поэтому, если Вам уже за 40, у Вас есть перерыв в трудовой деятельности, причины которого Вы не можете обосновать, или какие-либо другие факты – лучше о них пока умолчать. Сделайте акцент на имеющихся у Вас знаниях и опыте. Конечно, на собеседовании часть скрытых фактов все равно всплывет на поверхность, но если уж Вами заинтересовались как специалистом, то велика вероятность, что на нежелательные обстоятельства "закроют глаза".
Ошибки.
Не забывайте, что русский язык "нужно говорить правильно". Конечно, далеко не каждому специалисту необходимы безупречная грамотность и виртуальное владение ораторским искусством, но грамматические ошибки и "корявые" фразы в резюме производят крайне неблагоприятное впечатление.
Всегда можно попросить кого-то из знакомых или родственников прочитать Вашу "трудовую биографию".
Особое внимание следует обратить на правильное написание специальных терминов. Очень часто соискатели ошибаются в названиях компьютерных программ, но при этом отмечают, что знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Про любимые слова "ГраММотность" и "КомуННикабельность" я уже просто ничего не говорю.
Шансы резюме с орфографическими ошибками пройти хотя бы первичный отбор стремятся к нулю.
Доступность и оперативность.
При выборе из нескольких имеющихся у Вас номеров телефонов, первым указывайте тот, по которому Вас действительно можно найти всегда. Учитывайте, что у работодателя Вы не единственный кандидат. Резюме человека, телефон которого не берут после пятого гудка или он постоянно отключен, наверняка сначала будет отложено в отдельную стопку, а потом отправлено в корзину.
Если указываете домашний телефон – не отходите от него, если мобильный – положите на счет достаточную сумму денег, чтобы разговор с работодателем не прервался на самом интересном месте. Если указываете для связи адрес электронного ящика – регулярно проверяйте его.
В период поиска работы старайтесь планировать свой день, тогда Вы четко сможете ответить работодателю, устраивает ли Вас назначенное время собеседования или предложить свой вариант.
Уровень заработной платы в резюме.
Любое уточнение с Вашей стороны может не совпадать с мнением работодателя. Но если Вы специалист высокого уровня и знаете себе "цену" – смело ее называйте.
Для тех, кто не может определиться существует несколько вариантов действий.
1. Не указывать желаемую заработную плату и проводить сортировку поступающих предложений по уровню дохода.
2. Указать уровень дохода соответствующий последнему месту работы, в том случае, если Вы не планируете изменять Ваши должностные обязанности.
3. Провести самостоятельное маркетинговое исследование резюме и вакансий по интересующей специальности и примерно оценить имеющиеся у Вас профессиональные навыки.
Последнее – наиболее предпочтительно, т.к. рынок труда очень быстро изменяется и нужно быть всегда в курсе стоимости себя как специалиста.
Заключение.
Все приведенные выше правила желательно соблюдать. Но, если Вы будете опираться только на них, Вы получите сухое перечисление фактов. Резюме будет стандартным и не выделяющимся из большого числа себе подобных.
Постарайтесь в меру творчески подойти к его составлению. Найдите в себе изюминку и расскажите о ней работодателю. Например, молодому специалисту можно обосновать свои карьерные планы - человек, следящий за своим профессиональным ростом, априори будет интересен серьезному работодателю.
И последнее, поместите резюме на одном листе, максимум на двух и сделайте его при этом удобным для чтения.
Вывод
Процесс составления качественного резюме достаточно сложен, но, проделав его один раз и своевременно в последующем внося изменения, Вы сможете получать достойные Вашего уровня предложения.
Автор: Корчагина Вера
www.yuga.ru