Одна из задач открывшегося представительства HeadHunter на Урале – занятие ключевых позиций. Реализовывать задачу будет директор представительства HeadHunter на Урале Анна Хвостова, ранее возглавлявшая одно из рекрутинговых агентств Екатеринбурга.
Теперь можно с уверенностью говорить, что сезон охоты за головами в Екатеринбурге открыт. Если верить аналитикам, то спрос на управленцев и топ-менеджеров растет, а согласно утверждениям сотрудников HeadHunter, их компания предлагает менеджерам среднего и высшего звена самые удобные инструменты для поиска работы, а работодателям – для качественного и быстрого закрытия вакансий. Стоить отметить, что отличие интернет-ресурса данной компании от множества других интернет-порталов, посвященных работе, в том, что он предназначен именно для соискателей с высокими зарплатными ожиданиями. Все вакансии и резюме, отправленные на сайт, проходят жесткую модерацию. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме.
Ольга Бруковская, директор по маркетингу HeadHunter отмечает, что ее компания, по сути, первопроходец на рынке труда в онлайн-рекрутинге. Главный инструмент компании – интернет-сайт www.ural.hh.ru - это не просто страница с вакансиями. Это место для общения, для удовлетворения потребностей работодателей и соискателей. На странице можно найти онлайн журнал, содержащий статьи и интервью на тему рынка труда, а так же «залезть» в паутину профессиональных знакомств webby.
На сегодняшний день в планах HeadHunter создать обширную базу данных качественных резюме, с помощью новейших информационных технологий сделать процесс поиска работы и подбора персонала в регионе менее трудоемким. Сегодня в базе уральского отделения НН содержится более 8000 информативных резюме специалистов и более 1500 вакансий, представленных ведущими уральскими компаниями и агентствами.
Сайт для «охотников за головами» будет работать бесплатно. По словам директора по развитию бизнеса компании HeadHunter Аркадия Сандлера, в остальных регионах России доступ к базам резюме и вакансий уже платный. «Мы решили сделать своеобразный подарок Уралу в честь своего открытия здесь», – отмечает он. По его словам, портал будет бесплатным до тех пор, пока люди не поймут, насколько без него было плохо и как удобно стало сейчас. Но срок не перевалит, по прогнозам, за полгода.
Как уже отмечалось, кроме сайта у компании есть еще специализированное информационно-аналитическое издание «для белых воротничков», отдельная «Паутина профессиональных знакомств» и HH-Office – специальная программа. «Наш офис является для HR-менеджеров тем же, что и 1С для бухгалтеров», – рассказывает Ольга Бруковская.
HeadHunter Office представляет собой автоматизированное рабочее место специалиста по подбору персонала, работающего в HR-департаменте или в кадровом агентстве. Основной задачей системы является облегчение поиска резюме соискателей в базе данных.
Информационное решение HeadHunter Office распространяется бесплатно: установочную программу можно свободно скачать с hh.ru. При желании пользователь может активировать платную версию, снабженную функциями автоматического распознавания резюме, приходящих по электронной почте, выделения их составных частей (ФИО, образование, опыт работы кандидата и т.п.) и занесения в базу данных.
Плата за пользование полной индивидуальной версией HeadHunter::Office составит 30 долларов в месяц за одно рабочее место. В конце лета компания HeadHunter предполагает выпустить корпоративную версию HeadHunter::Office, представляющую собой мощное комплексное решение по автоматизации процесса подбора персонала.
На данный момент, у компании открыты региональные офисы в Самаре, Питере, Ярославле и Ростове-на-Дону. Кроме этого, есть 2 представительства в странах ближнего зарубежья – Казахстане и Украине.
Источник: Газета «Вакансия от А до Я»