Среднесибирская дирекция РОСНО провела двухдневный тренинг для представителей филиалов, направленный на внедрение системы наставничества и новых подходов к проведению тренингов продаж.
В тренинге приняли участие представители Управления по развитию ритейловых продаж РОСНО, наставники и тренеры — рекрутеры филиалов Новосибирска, Омска, Томска, Кемерово, Новокузнецка и Барнаула.
Цель тренинга – повысить эффективность системы подготовки страховых агентов, внедрить единую систему наставничества в филиалах РОСНО.
В рамках мероприятия были подведены итоги работы блока ритейловых продаж в филиалах за 2006 год и представлены планы на 2007 год.
"Тренинг нацелен на повышение уровня подготовки наставников и тренеров-рекрутеров и получение ими необходимых практических навыков, что отразится на работе страховых агентов, от которых непосредственно зависит качество обслуживания клиентов РОСНО по всей стране", – отметил Максим Арзамасцев, заместитель начальника Управления по развитию ритейловых продаж.
Подобные тренинги для наставников и рекрутеров будут проводиться в Среднесибирской дирекции на регулярной основе раз в полгода.
Источник: www.trainings.ru