В "Деловой газете. Юг" 15 апреля прошел круглый стол по теме "Интернет-ресурсы с базами вакансий и резюме угрожают деятельности кадровых агентств". В нем приняли участие 10 представителей крупных компаний края.
Участники круглого стола (среди них компании "Анкор", "Ваш советник", "Европа Стафф", "Адеко", ККЦ "Тамань", HRBP, Интернет-ресурсы Hotjob, Headhunter и др.) были очень удивлены темой, которую им предложили обсудить. По их мнению, кадровые агентства и Интернет-порталы – это скорее союзники, чем соперники. Обе стороны считают, что не представляют угрозы друг для друга, хотя их интересы, может быть и пересекаются.
"Я знаю некоторые фирмы, которые сами могут стать скоро кадровыми агентствами благодаря обширнейшим базам соискателей в Интернете", - сказала Ольга Рябоконь, представитель кадрового центра "Тамань".
Одна из основных угроз для компаний по подбору кадров, которую обозначили участники круглого стола - организация крупными компаниями, такими как Rambler, поисковых машин, а на их основе – Интернет-порталов, объединяющих все данные из открытых источников обо всех потенциальных соискателях. Создание такой единой базы может свести на нет значительную часть работы существующих Инернет-порталов и кадровых агентств.
Юрий Гень, dg-yug.ru